茗山生态茶
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  • 茗山茶业为员工提供了广阔的发展平台,通过管理、专业、加盟的多元化方式帮助员工创造财富,实现自身价值。
  • A.管理晋升通道:

    营业员→店助→见习店长→店长→部门经理

    (见习生→营业员→店助→见习店长→店长→高级店长→区域督导/部门经理)

  • B.成为茗山茶业加盟商:

    如果你想当老板,优先培养和使用茗山员工成为茗山加盟商